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            企業文化

            企業精髓
            "以質量求生存,以誠信求發展"是公司企業文化的精髓

            企業文化戰略的層次
            宏偉的理想——明確認識企業的目標是符合社會和國家利益的;
            思考的習慣——對所有問題都經過思考和分析,才進行決策;
            承擔的心態——堅強和寬宏的肩膀,勇于承擔企業發展的重任,和完成理想的艱巨任務;
            檢討、調整、發展——不斷的自我檢討和調整既定的策略和方法,讓發展本身變成一種有機的成長。

            性格的層次
            堅韌不拔的文化——永不放棄,每次的失敗,都是經驗的積累過程;
            戰斗的文化——每次行動都代表著全力的進攻,都是生死大戰;
            競爭的文化——永遠都是爭第一、永遠都要展現最優異的風采;
            開放的文化——勇于溝通、善于溝通,勇于接受新事物及新挑戰;
            激勵的文化——不斷進步、不斷成長、不斷獲得成果。

            行為的層次
            專業的文化——重視科學的分析、客觀的判斷、只接受專業的決策;
            創新的文化——拒絕固步自封、勇敢面對新事物,尋求突破和超越;
            學習的文化——接受無知,勇于學習,自我提升;
            主動的文化——積極主動,不等待別人解決問題,不指責別人,一切從自己開始;
            追求的文化——從不放棄,不斷為理想的達到而努力;
            細節的文化——細節決定成敗,任何事情必須從細節做起,不放過每一個細節。

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